Офіційний веб-портал
Чернігівської міської ради

25 квітня 2017 року  м.Чернігів,  Шевченко,105 а    з 10:00- 14:30

СЕМІНАР «Як виконати всі вимоги законодавства про працю та зменшити ризики попадання під великі суми штрафів»

1.     ЗМІНИ В ОРГАНІЗАЦІЇ  ОПЛАТИ ПРАЦІ у всіх суб’єктів господарювання  з 01.01.2017 року.

 - Документальне оформлення новацій на підприємстві. ПРИКЛАДИ ДОКУМЕНТІВ: положення про оплату праці, трудовий договір у письмовій формі.

2.     ТАРИФНА СІТКА (схема посадових окладів) — ОСНОВА СИСТЕМИ ОПЛАТИ праці:

 - Нормативна база з питань тарифних сіток і схем посадових окладів, 
 - Можливі варіанти тарифних сіток (схем посадових окладів)
 - ОЦІНКА СКЛАДНОСТІ ВИКОНУВАНОЇ РОБОТИ

- КВАЛІФІКАЦІЯ ПРАЦІВНИКА, Де прописується кваліфікація. Нормативні орієнтири кваліфікацій будь-якої посади (професії) 

- визначення вилок окладів (ставок).

 3. АТЕСТАЦИЯ ПРАЦІВНИКА — ОСНОВА ОЦІНКИ СКЛАДНОСТІ виконуваної роботи:

 - Нормативне регулювання питань проведення атестації на підприємстві
 -     Документальне оформлення процедури атестації.

- ПРИКЛАДИ ДОКУМЕНТІВ: положення про атестації, листок оцінок та ін.
 - Атестаційна КОМІСІЯ:  склад та повноваження

 - проведення атестації: періодичність

 -перелік працівників, які не потрапляють під атестацію
 - РЕЗУЛЬТАТИ  АТЕСТАЦІЇ: для працівника, для роботодавця, їх зберігання

  4. ПЕРЕВІРКИ ДЕРЖПРАЦІ – 2017:

 - ПЛАНОВІ й ПОЗАПЛАНОВІ перевірки: нормативна база

- Практика перевірок Держпраці 2016–2017 рр

 - ОПИТУВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ для виявлення прихованих трудових відносин, неповного робочого часу, зарплат у конвертах тощо.

- документи, які підлягають перевірці з питань трудового законодавства, ведення кадрового обліку, оплати праці тощо

 - АКТ ПЕРЕВІРКИ Держпраці:

 5. Відповідальність за порушення законодавства у сфері праці та зайнятості.

 6. РОБОЧИЙ ЧАС

 - НЕПОВНИЙ РОБОЧИЙ ЧАС: види неповного робочого часу. Як правильно документально оформити неповний робочий час для працівників? Поширені помилки під час документального оформлення неповного робочого часу

 - ГНУЧКИЙ ГРАФІК РОБОТИ або ненормований робочий час: нормативна база, порядок запровадження на підприємстві.

 - ПІДСУМОВАНИЙ ОБЛІК: нормативна база, порядок запровадження графіків змінності, обліковий період та ін.

7. Аналіз існуючих змін та очікуваних законних та підзаконних актів.

8. Відповіді на питання. 

Семінар безкоштовний, проводиться в рамках програми  підтримки малого та середнього підприємництва у м. Чернігові на 2017-2020 роки

 Реєстрація обов’язкова. За тел. 063-315-14-22, 098-21-49-808, (0462) 674-999 ОЛЕНА

чи за адресою: м.Чернігів, вул.Івана  Мазепи,38А, ЦЕНТР БІЗНЕСУ