Офіційний веб-портал
Чернігівської міської ради

Сайт працює у тестовому режимі. Попередня версія сайту

15 травня 2018 р.

На ремонти закладів освіти Чернігів спрямує 99 млн грн, минулого року було - 95,5 млн грн

Фото № 1

У Чернігові на сьогодні існує 37 закладів загальної середньої освіти, серед яких: 25 ЗОШ І-ІІІ ст., 1 ЗОШ І-ІІст., 2 ЗОШ І ст., 1 гімназія, 1 колегіум, 3 ліцеї, 1 навчально-виховний комплекс, 2 навчально-реабілітаційні центри, 1 вечірня (змінна) школа. В них загалом навчається 27 638 учнів, середня наповнюваність класів становить 29,7 чол.

Крім того, працюють 53 дитячі садочки, які відвідують 11 658 вихованців. Загалом для дошкільнят створені 530 груп, з них 74 – спеціальні, в яких перебувають 1094 дитини з різними вадами здоров`я.

Також, функціонують 6 закладів професійно-технічної освіти – 2719 учнів, з яких: 36% - діти з м.Чернігова, решта – з Чернігівської області та інших регіонів. Про основні тенденції розвитку освіти в Чернігові розповів начальник управління освіти міської ради Василь Білогура на розширеній міській нараді 14 травня.

З метою оптимізації мережі відповідно до Плану розвитку професійної освіти Чернігівщини на 2016-2018 роки, на підставі наказу Міністерства освіти і науки України від 21.06.2017 року № 891 з 01 вересня 2017 року Чернігівський професійний ліцей деревообробної промисловості приєднаний до Чернігівського професійного будівельного ліцею (за суміжними спеціальностями).

До мережі позашкільних навчальних закладів входять також 2 дитячо-юнацькі спортивні школи та Центр туристсько-оздоровчої та виховної роботи з дітьми та молоддю.

У місті діє міська цільова Програма розвитку освіти м. Чернігова «Освіта в житті нашого міста» на 2017-2021 роки, затверджена рішенням сесії Чернігівської міської ради від 27 жовтня 2016 року №12/VII – 25, видатки на реалізацію якої у 2017 склали 831 683, 12 грн, а на 2018 заплановано – понад 1,4 млн грн.

У 2017-2018 н.р. відкриті центри розвитку дитини на базі дошкільних навчальних закладів № 68, 72. Це придбання розвивального обладнання, оснащення музичних, спортивних зал, зали лікувальної фізкультури та психологічної реабілітації, басейну, спеціальне дитяче обладнання для здійснення театралізованої та образотворчої діяльності ( в залежності від спрямування роботи центру) на суму 210 000,00грн; у 2018-2019 н.р. заплановано відкриття центрів розвитку дитини на базі закладів дошкільної освіти № 4 та 22.

У 2017 -2018 н.р. прийнята Програма відновлення дитячих ігрових та спортивних майданчиків закладів освіти міста Чернігова на 2018-2020 роки.

Проведені капітальні та поточні ремонти у закладах дошкільної та загальної середньої освіти міста Чернігова. Загалом у 2017 році на розвиток навчальних закладів міста з міського бюджету виділено95,5 млн грн (у 2016 році – 24,3 млн грн), з них на капітальні ремонти у 2017 р – 89,2 млн грн, у 2018 р. планується освоїти 99 млн грн.

Відповідно до Програми комп’ютеризації закладів та установ освіти міста Чернігова на 2016-2020 роки, затвердженої рішенням сесії Чернігівської міської ради від 25 лютого 2016 року, для навчальних закладів та управління освіти на 2018 р. передбачено фінансування – близько 3 млн грн.

У 2016-2017 н.р. закуплено ПК - 147 шт., проекторів – 59 шт., багатофункціональних пристроїв - 93 шт. Крім того, встановлено 8 лінгафонних кабінетів у ЗНЗ № 1, 2, 11, 15, 29, 22, 31, 32. (1560000,00 грн), обладнання для кабінетів фізики на суму 2 956 446,72 грн. Зокрема, лабораторних комплектів «Електрика і магнетизм» (320 шт.), наборів демонстраційних «Електродинаміка» (32 шт.) У цьому році вже встановлені 12 комп’ютерних класів.

У закладах загальної середньої освіти міста працює 2185 педагогічних працівників (із них 127 - сумісники). Віковий склад має такий розподіл:

• до 30 років –263 (11,2%);

• від 31 до 40 років - 455(19,3%);

• від 41 до 50 – 741(31,5%);

• від 51 до 54 – 285(12,1%);

• від 55 до 60 – 324(13,8%);

• понад 60 років - 287 (12,1%).

65% учителів мають педагогічний стаж більше 20 років.

• У закладах дошкільної освіти працюють 1339 педагогічних працівників. З них 20% - віком до 30 років, 6,3% - старші 60 років.

У цьому навчальному році проведена атестаціяпедагогічних працівників та керівних кадрів загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів міста. Відповідно до п. 3.10. Типового положення, засідання атестаційної комісії проводились у присутності працівників, які атестувалися.

При визначенні відповідності працівника вимогам щодо кваліфікаційних категорії та педагогічних звань, члени атестаційної комісії враховували результативність успішності учнів, їх участь в учнівських олімпіадах, конкурсах, а також безпосередні професійні досягнення педагога – участь у професійних конкурсах та роботі міських методичних об’єднань, поширення власного педагогічного досвіду.